9月5日，有網傳消息稱江西省廣豐區民政局發布通知，要求科級干部捐款200元以上，一般干部職工也需100元以上捐款，此舉在社交媒體上引發關注與討論。(2024年9月5日海報新聞)
江西省廣豐區民政局發布通知要求本系統內的干部職工參與“一日捐”活動，這本沒有什么，也應該是政府部門機關單位的一項每年都存在的工作，為什么在今年“一日捐”這項工作中，還引起了干群的不滿意，引起了相關媒體的關注，還上了網絡熱搜呢?其原因是什么呢，這不僅僅值得社會思考，更應該引起各級政府部門領導干部的思考。
政府部門機關單位開展“一日捐”活動，江西省有，事實上全國各地區都應該有，這并非是江西省政府部門機關單位獨有的一項工作。作為公職人員，也應該有奉獻精神，即便是政府部門，機關單位不組織，在自身有能力的情況下，也應該積極參與。如今政府部門機關單位組織了，并且在這一項工作中，政府部門機關單位的領導干部也考慮到干部職工的收入問題，對于領導干部，對于一般干部，和工作人員，所倡導的捐款數額也不會影響他們的總體收入，他們拿出來一部分來也不會影響他們的生活，因此當政府部門機關單位開展這樣的活動，他們本應該無話可說，更談不上有什么牢騷，畢竟政府部門機關單位的工作人員，其思想境界就應該比普通人高很多，他們更不應該有什么怨言可說。為什么在今天，在這一項工作中，卻出現了不和諧的聲音呢?這奉獻精神怎么會突然間不見了呢?
機關單位干部職工參與“一日捐”，突然間就有情緒了，對這一項工作產生了不良想法，這也不能怪干部職工的思想忽然間就滑坡了，還是當今社會上的某些事件出現，讓干部職工對于“一日捐”這樣的活動也不得不產生想法。其想法產生的原因是，如在紅十會出現的負面新聞，還有近日兒慈會所爆出來的驚天大瓜，還有社會上的這種眾籌，那種眾籌，平臺在使用慈善款項時所出現的種種負面事件，不僅僅讓普通百姓對慈善捐贈活動有了很多想法，連政府部門機關單位的干部職工也同樣會產生這樣或者是那樣的想法，正是這樣，今天江西省廣豐區民政局發布通知，要求科級干部捐款200元以上，一般干部職工也需100元以上捐款，這一事件才會在干部職工中引發爭議，才會傳到社會上，引起當地社會百姓的熱議。事件出現，還是相關部門要加強對慈善捐贈行為的監管，特別是對于相關機構在使用善款時，做到監督及時，做到公示及時，讓百姓真正感覺到，自己所做的愛心，真正是為百姓做出了服務了，真正讓需要的群體有獲得感，無論是“一日捐”，還是政府部門組織的其他捐款活動，百姓和干部職工豈還會有非議!
江西廣豐民政局組織本系統的干部職工開展“一日捐”活動，看似普通的小事件，卻引發了對這一項工作的信任危機。事件出現說明了在這一項工作中，慈善機構在資金管理使用中要真正做到陽光透明，重塑自身的形象，如果做不到，未來不僅僅干部職工捐款有怨言，不支持，恐怕面對整個社會，普通百姓更不會參與，真正是害了需要社會救助群體的利益，更讓社會救助系統產生危機，這是當今社會最大的悲哀。(苗鳳軍)
鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標記有誤，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。
